個別指導
東北６県の保険医協会 個別指導の改善を求めて東北厚生局に要望書提出
東北６県の保険医協会で構成する「東北保険医団体連絡会」は、個別指導に関連した要望書を東北厚生局に提出し、8月22日に回答を得ました。
情報掲示板【歯科】
医科
全国保険医団体連合会が取り組む オンライン資格確認システム トラブル事例アンケート【福島県分】結果
標題のアンケート結果です。
個別指導
個別指導関連データブック 2022年度 歯科版
福島県保険医協会が毎年発行している「個別指導関連データブック（歯科版）」の2022年度版です。下記から、PDFデータをダウンロード下さい。
社保情報
事例52 「Ｐ」に対してスケーリングのみを実施した場合の歯周病安定期治療の取扱い
審査情報提供事例（歯科）原則として、「Ｐ」病名に対して、スケーリング（再スケーリングを含む。）のみを実施した場合における歯周病安定期治療の算定は認めない。
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（最終回）
【最終回】受付は医院の顔であり司令塔皆様は自院の受付の方と積極的にコミュニケーションをとられていますか？もしかしたら「受付は、直接診療に係っていないから、積極的には...」とおっしゃる方がいるかもしれ…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第11回／全12回）
【第11回】損益分岐点はどのくらい？皆様は自院の「損益分岐点比率」を毎月確認していますか？損益分岐点比率とは、売上高に占める「損益分岐点売上高」の割合のこと。つまり損益分岐点売上高が実際の売上高に対し…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第10回／全12回）
【第10回】労働分配率はどのくらい？ご存知の通り、医療機関で突出してかかる経費が人件費です。人件費はスタッフへの投資であり、医院成長のためには増やすべきコストと言えます。しかし、増やし過ぎれば、逆に経…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第9回／全12回）
【第９回】粗利率はどらくらい？皆様は自院の経営状況を判断する際、どのような数値を指標にしていますか？売上高や利益、患者数等、何らかの形で把握されていることと思います。中には数値が苦手なため、税理士・会…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第8回／全12回）
【第８回】労働時間とスタッフの関係全ての医療機関では、予め標榜時間を厚生局に届け出ているため、一日の労働時間はある程度決まっています。しかし、実際はどうでしょうか？最後の患者さんの診療に予想外に時間が…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第7回／全12回）
【第７回】新患率はどのくらい？皆さんの医院では、毎月レセプトチェックをされていますか？算定漏れや保険証の転記間違い、摘要欄記載など、請求前のチェックは必ずしていると思います。では、新患率・中断率は確認…
歯科
事務局 小川の勝手にコラム～歯科医院に思うこと～（第6回／全12回）
【第６回】審査支払機関から届く書類は必ず確認を皆さんは、毎月審査支払機関（国保連合会・支払基金）から届く書類は全て目を通しているでしょうか？さすがに増減点連絡書・通知書（※）や返戻付せんが添付されたレ…
社保情報
事例226 「鉤（Ｃｌ）ハセツ」に対する有床義歯の取扱い
審査情報提供事例（歯科）原則として、「鉤（Ｃｌ）ハセツ」病名で、有床義歯の算定を認めない。